Mediador/a Intercultural

Formação Profissional Gratuita

Curso Profissional de Mediador/a Intercultural

Colaborar na integração de diferentes grupos étnicos e culturais, nomeadamente, comunidades migrantes, comunidades ciganas, entre outras, intervindo no planeamento, organização, implementação e avaliação de projetos e/ou atividades de mediação intercultural, estabelecendo processos integrados de comunicação, facilitação, mediação e negociação entre as partes envolvidas no quadro de uma cidadania ativa e inclusiva, prevenindo situações de vulnerabilidade, tensão, risco e/ou conflito.


Acesso ao Ensino Superior para diplomados de vias profissionalizantes (Decreto-Lei n.º 11/2020 de 2 de abril)

Perfil de Desempenho do Mediador Intercultural

  • Colaborar na elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação de diagnósticos de necessidades das comunidades de intervenção (diferentes grupos étnicos e culturais, nomeadamente, comunidades migrantes, comunidades ciganas, entre outras).
  • Prestar apoio a outros técnicos/profissionais de intervenção social no estudo e caraterização das comunidades de intervenção.
  • Desenvolver ações de intervenção e mediação dirigidas às comunidades de intervenção.
  • Promover a educação para a inclusão e o desenvolvimento comunitário das comunidades de intervenção, fomentando a sua participação ativa.
  • Facilitar os processos de informação, sensibilização e/ou comunicação entre as comunidades de intervenção e técnicos e/ou profissionais de serviços institucionais.
  • Promover o diálogo intercultural, a cooperação positiva e a articulação entre a comunidade e os profissionais de serviços institucionais.
  • Facilitar o acesso das comunidades de intervenção aos serviços públicos e privados.
  • Estabelecer relações de confiança e de integração grupal e intercultural na operacionalização da intervenção junto dos diferentes intervenientes no processo – entre diferentes grupos étnicos e culturais e serviços públicos e privados.
  • Criar, potenciar ou colaborar nas redes de apoio/trabalho com outros intervenientes de entidades competentes.
  • Prevenir situações de vulnerabilidade, tensão, risco e/ou conflito na vida quotidiana das comunidades de intervenção.
  • Mediar situações de conflito que envolvam as comunidades de intervenção.
  • Encaminhar situações de risco e/ou conflito nas comunidades de intervenção, através da mediação e facilitação.

Plano Curricular

Entidades de Estágio

O IDS estabeleceu vários protocolos com as mais diversas instituições nacionais e internacionais, nas áreas de intervenção social, bem como com empresas e organismos públicos, no sentido de dar resposta à necessidade de locais de estágio de elevada qualidade e exigência.

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