Cada colaborador/a é um elemento fundamental para a criação de valor numa organização. Ciente desta realidade e a exemplo do que tem sido uma prática interna, a Administração da Fundação António da Silva Leal reuniu os seus quadros dirigentes num almoço de trabalho, que decorreu num hotel de Lisboa.

A iniciativa responde ao propósito da FASL de fortalecer as relações com as suas estruturas dirigentes, privilegiando a proximidade e a troca de ideias e de experiências.
A reunião decorreu durante todo o dia de sábado, tendo os Administradores António Malveiro e Carlos Andrade sublinhado a importância e a necessidade do envolvimento de todos, atuando como agentes de mudança.

Neste encontro, em que se procedeu a um balanço geral da atividade da Fundação, foram partilhados o posicionamento e orientações estratégicas, e apresentados alguns novos desafios e oportunidades a explorar.

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